1981’den Önce İşe Giren Kadınlar Dikkat!

Ama çoğumuz sadece gün ve prim hesapladığımız için hayal kırıklığına uğrayabiliriz. Değişen kanunlar, yürürlüğe giren kararlar emekli olurken artı ya da eksi olarak bize dönebilir. Bugün bu örneklerden birini...

Ama çoğumuz sadece gün ve prim hesapladığımız için hayal kırıklığına uğrayabiliriz. Değişen kanunlar, yürürlüğe giren kararlar emekli olurken artı ya da eksi olarak bize dönebilir.

Bugün bu örneklerden birini köşesine taşıyan Habertürk yazarı Ali Tezel, 1999 yılında yürürlüğe giren ve milyonlarca kişiyi ilgilendiren ‘kademeli emeklilik’ ile ilgili önemli bilgiler verdi. Tezel’in yazısından bir bölüm;

GEÇİCİ 81’İN A BENDİ DE VAR

8.9.1999 günü Resmi Gazete’de yayımlanan ve kamuoyunda “Kademeli Emeklilik” diye anılan 4447 sayılı yasayla değişik 506 sayılı Kanun’un geçici 81. maddesinin A bendine göre;

“Bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihte; (8.9.1999)

A) Bu kanunun yürürlük tarihinden önce yürürlükte bulunan hükümlere göre yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanmış olanlar ile sigortalılık süresi 18 yıl ve daha fazla olan kadınlar ve sigortalılık süresi 23 yıl ve daha fazla olan erkekler hakkında, bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce yürürlükte bulunan hükümler uygulanır…”

Yani erkek ise 8.9.1976 gününden önce işe girenler, kadın ise 8.9.1981 gününden önce işe girenler eski kanun hükümlerine tabidir ve 3600 gün ile kadın ise 50, erkek ise 55 yaşında emekli olurlar. Kademeye girmezler.

Kaynak: http://haber.stargazete.com/ekonomi/1981den-once-ise-giren-kadinlar-dikkat/haber-834198

Kategoriler
Sosyal Güvenlik
Yorum Yok

Yazıya Yorum Yapın

*

*

SON YAZILANLAR

  • 3 Yıl Vergi Yok

    2016 yılının başında 6663 sayılı torba yasa ile yürürlüğe giren genç girişimciye teşvik uygulaması birçok mükellef tarafından bilinmiyor. Söz konusu teşvik uygulaması önemli avantajlar sağlıyor, ancak uygulama oldukça sınırlı...
  • Dava Açacaklar DİKKAT ! İş Hukukunda Yeni Dönem…

    KPMG Vergi Hukuk Bölüm Başkanı, Şirket Ortağı Onur Küçük’ün kaleme aldığı makaleye göre kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı, sendikal tazminat ve ücret alacağına ilişkin diğer tüm talepler...
  • Damga Vergisi Oranları 2017

    2017 Yılı Damga Vergisi Oranları açıklanmıştır. 2016 yılında uygulanan maktu vergi tutarları yeniden değerleme oranı dahil olmak üzere %7,5 oranında artırılmıştır. 2017 yılı Damga Vergisi Oranları 29931 Sayılı Resmî...
  • 2017 Yılı Yaşlı, Engelli Ve Engelli Yakını Aylık Rehberi

    Sosyal güvenlik sistemimizde prim almadan devlet tarafından muhtaç olan yaşlı, engelli ve engelliye bakan kişilere aylık bağlanmaktadır. Söz konusu aylıklara hak kazanmak için asgari ücret baz alınmak suretiyle muhtaçlık...