Asgari Ücretin İşverene Maliyeti

Bu yıl asgari ücrette 16 yaş altı ve üstü için ayrı asgari ücret uygulamasına son verilmiş bulunuyor. Buna göre tüm çalışanlar için 01.01.2014’ten itibaren uygulanacak aylık asgarî ücret brüt...
hesaplama_5

Bu yıl asgari ücrette 16 yaş altı ve üstü için ayrı asgari ücret uygulamasına son verilmiş bulunuyor. Buna göre tüm çalışanlar için 01.01.2014’ten itibaren uygulanacak aylık asgarî ücret brüt tutarı 1071 TL olarak belirlendi.

Buna bağlı olarak memur olsun işçi olsun çalışanların 2014 yılında alacakları Asgarî Geçim İndirimi (AGİ) miktarları da belli oldu. Buna göre Asgari ücretin Asgari Geçim İndirimi hariç net miktarları 2014/I dönem için 765,67 TL; 2014/II dönem için 810,71 TL olmakla birlikte çalışanlar aile ve çocuk durumuna göre aşağıdaki AGİ miktarlarını da bu rakamlara ek olarak alabilecekler. Örneğin bekâr bir çalışan veya eşi ücretli ve çocuksuz bir çalışan için AGİ dahil olmak üzere 01.01.2014-30.06.2014 tarihleri arasında asgari ücretin neti 846 TL; 01.07.2014-31.12.2014 tarihleri arasında 891,04 TL olurken, aynı dönemlerde iki çocuklu ve eşi ücretli çalışan olmayan bir sigortalı için 2014/I. dönem için 886,16 TL ; 2014/II. dönem için 931,20 TL olacak.

Bilindiği üzere AGİ tutarları her yılın ilk dönem asgari ücret tutarlarına göre belirleniyor ve ikinci dönem asgari ücret AGİ’yi etkilemiyor.

AGİ bir ayda alınacak gelir vergisine tabi tüm istihkaklarda konu edilerek aylık ödenen gelir vergisinden mahsup edilebiliyor. 18 yaşına, öğrenim görüyorsa 25 yaşına kadar çocuklarla bakımı üstlenilmiş, evlat edinilmiş çocukların da AGİ bildiriminde beyan edilmesi mümkün. Ana babasını kaybetmiş torunlar da beyan edilebiliyor.

Çocukların sosyal güvenlikçe tabi oldukları ebeveynin bildiriminde beyan edilmesi gerekiyor. Çalışanlar ücretli olarak çalışmayan eşlerini, emekli aylığı alıyor olsalar dahi beyan edebiliyorlar.

Aylık AGİ miktarının üst sınırı çalışanın aylığından ay içinde kesilen gelir vergisi olup düşük gelir vergisi nedeniyle ay içinde kullanılamayan AGİ bedeli sonraki ayda kullanılamıyor.

Çalışan, aile ve çocuk durumunda AGİ oranını etkileyecek bir değişiklik olduğunda, bunu bir ay içinde işverenine bildirmek zorunda bulunuyor.

2014’te Asgari Ücretle Çalışanın İşverene Maliyeti

Belirlenen yeni asgari ücret rakamlarına göre çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili olarak 5510 sayılı Kanunun 81.maddesi uyarınca aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde SGK’ya veren, sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet eden tutarı ile Hazinece karşılanmayan işveren hissesine ait tutarı yasal süresinde ödeyen, SGK’ya prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmayan işverenler için asgari ücretli bir çalışanın işverene 2014 yılı ilk altı aylık dönem için maliyeti 1258,43 TL, ikinci altı aylık dönem için 1332,45 TL olacak. Bu beş puanlık prim teşvikinden yararlanmayan işverenler için ise bu maliyetler ilk dönem için 1311,98 TL, ikinci dönem için 1389,15 TL olacak.

Borçlanma Bedelleri Değişiyor

Asgari ücretin belli olmasıyla çalışanlar sigortalıların yurtdışı borçlanma bedeli olsun, askerlik ve doğum borçlanması gibi yurtiçi hizmet borçlanması olsun günlük asgari ve azami miktarları da belli oldu. Buna göre 4/a (SSK) veya 4/b (Bağ-Kur) sigortalılarınca 01.01.2014-30.06.2014 tarihleri içinde (Askerlik, doğum, yurt dışı sürelerine ilişkin olarak) hizmet borçlanması talebi halinde borçlanmalar günlük 11,424 TL ile 74,256 TL arasında yapılabilecek. Yine bu kapsamdakilerin 01.07.2014-31.12.2014 tarihleri içinde hizmet borçlanması talepleri halinde borçlanmalar günlük 12,096 TL ile 78,624 TL arasında yapılabilecek.

 

Kaynak: http://www.alitezel.com/index.php?sid=yazi&id=6570

Kategoriler
EkonomiGüncelSosyal GüvenlikVergi
Yorum Yok

Yazıya Yorum Yapın

*

*

SON YAZILANLAR