Bayram Günleri Çalışanlar Dikkat!

* Patronumuz her yıl arefe günü ve bayramın ilk günü fazla mesai yaptırıyor. Fazla mesai yapmak zorunlu mu? Bu dönemlerde ücretler nasıl ödenecek? İş Kanunu’na göre; ulusal bayram ve genel...

Patronumuz her yıl arefe günü ve bayramın ilk günü fazla mesai yaptırıyor. Fazla mesai yapmak zorunlu mu? Bu dönemlerde ücretler nasıl ödenecek?
İş Kanunu’na göre; ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işçi isterse çalışır. İşçi istemezse işveren zorla çalıştıramaz. İş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde işçinin ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışacağına ilişkin bir hüküm varsa, işçi, işveren istediği zaman bugünlerde çalışmak zorundadır. Böyle günlerde işçinin günlük yevmiyesi 100 lira ise bayramda çalıştığı için 200 lira alır.

3 ay önce bir firmada işe girdim. 3 aydır sadece toplamda 100 lira ulaşım bedeli altında para verildi. İşveren, “Deneme süresinde ücret verilmez. Deneme süren bitsin, ondan sonra maaş verilecek” diyor. Ne yapmam lazım? Ç.K.
İş Kanunu’na göre; taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok 2 ay olabilir. Ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle 4 aya kadar uzatılabilir. Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.

* * *
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
1960 doğumluyum. 1978’de SSK girişim oldu. 3200 günüm var. 3600 günle ne zaman emekli olurum? 5…483584 Nolu SMS
3600 prim günü tamamlamak şartı ile 60 yaşınızın dolacağı doğum gününüzün gün ve ayına göre 2020 yılında emekli olabilirsiniz.

29.06.1991 tarihinde askere gittim. 16.09.1992’den itibaren Bağ-Kur’luyum. Ne zaman emekli olabilirim? 5…447453 Nolu SMS
Bağ-Kur’dan 9000 prim gün ve 53 yaşa tabisiniz. 16 aylık askerlik borçlanması ile 52 yaşa tabi olursunuz. Doğum gününüzün gün ve ayına göre 2023 yılında emekli olabilirsiniz.

ALİ ŞERBETÇİ / TAKVİM

 

Kategoriler
MuhasebeSosyal GüvenlikVergi
Yorum Yok

Yazıya Yorum Yapın

*

*

SON YAZILANLAR

  • Damga Vergisi Oranları 2017

    2017 Yılı Damga Vergisi Oranları açıklanmıştır. 2016 yılında uygulanan maktu vergi tutarları yeniden değerleme oranı dahil olmak üzere %7,5 oranında artırılmıştır. 2017 yılı Damga Vergisi Oranları 29931 Sayılı Resmî...
  • 2017 Yılı Yaşlı, Engelli Ve Engelli Yakını Aylık Rehberi

    Sosyal güvenlik sistemimizde prim almadan devlet tarafından muhtaç olan yaşlı, engelli ve engelliye bakan kişilere aylık bağlanmaktadır. Söz konusu aylıklara hak kazanmak için asgari ücret baz alınmak suretiyle muhtaçlık...
  • Sözleşme Süresinin Uzaması ve Damga Vergisi

    Konut ve çatılı iş yeri kira sözleşmeleri genellikle belirli bir süre için yapılırlar. Sözleşmelere de genellikle, süre bitiminden belli süre önce tarafların fesih bildiriminde bulunmadıkça sözleşmenin süresinin uzayacağına ilişkin...
  • İşyerleri Panik Yok Haftaya Pazartesine Kadar Uzadı

    Bana e-mail gönderenlere toplu cevaptır: Son ödeme günü 2 Ocak 2017 olan prim ve diğer tüm alacakların tahsilat işlemi 9 Ocak 2017 tarihine kadar uzatılmıştır. SGK  alacaklarının tahsiline ilişkin...