Kadın eşten, anne-babasından aylık alır mı?

Okurlarından en çok aldığımız sorulardan biri, dul ve yetim kadınların, hem eşinden hem de anne-babasından aylık alıp alamayacağı ile ilgili.. Bu soru, öyle bir soru ki tek cümleyle “Evet...

Okurlarından en çok aldığımız sorulardan biri, dul ve yetim kadınların, hem eşinden hem de anne-babasından aylık alıp alamayacağı ile ilgili..

Bu soru, öyle bir soru ki tek cümleyle “Evet alabilir veya alamaz” şeklinde yanıtlamak mümkün değil. Herkesin durumuna göre, ayrı ayrı yanıtı var.
O nedenle, kısa bir açıklamadan sonra, bugün ve yarın “iki ayrı tablo” halinde, eş veya anne-babanın SSK’lı, Bağ-Kur’lu veya Emekli Sandığı mensubu olma durumlarına göre, konuyu açıklayacağız. Kadın çalışsa da çalışmasa da kocasından “dul aylığı” bağlanır. Genel kural şu; çalışmayan ve emekli aylığı da almayan kadına yüzde 75, çalışan veya emekli aylığı alan kadına da yüzde 50 oranında “dul aylığı” bağlanıyor.
Dul eşin evlenmesi durumunda, aylığı kesiliyor. 1 Ekim 2008 tarihinden önce iki kocası da ölen kadına, kocaları farklı sosyal güvenlik kurumuna (örneğin biri SSK’lı, diğeri Bağ-Kur’a) tabi ise her iki eşinden de aylık bağlanır. Bu tarihten sonra kocası ölene, iki kocadan “tercih ettiğinin” aylığı bağlanır.
Evli olan kız çocuklara, ölen babalarından aylık bağlanmaz. Eş ve anne-babanın ölüm tarihlerinin 30 Eylül 2008 tarihinden sonra olması halinde, “aynı anda hem dul hem de yetim aylığı” alma olanağı yok..
Aşağıdaki tabloda eşi ile anne-babası SSK ve Bağ-Kur statüsünde olan kadına, aylık bağlanma esasları belirtilmiştir.

*DUL KADINA EŞİNDEN VE ANNE BABASINDAN AYLIK BAĞLANMASI

 

Kaynak: http://www.hurriyet.com.tr/yazarlar/26321560.asp

Kategoriler
Sosyal Güvenlik
Yorum Yok

Yazıya Yorum Yapın

*

*

SON YAZILANLAR

  • 3 Yıl Vergi Yok

    2016 yılının başında 6663 sayılı torba yasa ile yürürlüğe giren genç girişimciye teşvik uygulaması birçok mükellef tarafından bilinmiyor. Söz konusu teşvik uygulaması önemli avantajlar sağlıyor, ancak uygulama oldukça sınırlı...
  • Dava Açacaklar DİKKAT ! İş Hukukunda Yeni Dönem…

    KPMG Vergi Hukuk Bölüm Başkanı, Şirket Ortağı Onur Küçük’ün kaleme aldığı makaleye göre kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı, sendikal tazminat ve ücret alacağına ilişkin diğer tüm talepler...
  • Damga Vergisi Oranları 2017

    2017 Yılı Damga Vergisi Oranları açıklanmıştır. 2016 yılında uygulanan maktu vergi tutarları yeniden değerleme oranı dahil olmak üzere %7,5 oranında artırılmıştır. 2017 yılı Damga Vergisi Oranları 29931 Sayılı Resmî...
  • 2017 Yılı Yaşlı, Engelli Ve Engelli Yakını Aylık Rehberi

    Sosyal güvenlik sistemimizde prim almadan devlet tarafından muhtaç olan yaşlı, engelli ve engelliye bakan kişilere aylık bağlanmaktadır. Söz konusu aylıklara hak kazanmak için asgari ücret baz alınmak suretiyle muhtaçlık...