Tazminat Alma Hakkı

Türkiye’de her 4 sigortalıdan 3’ünün maaşı asgari ücretten gösteriliyor. Çalışanlar ise bu yüzden düşük ücretten sigortalanıyor. Pek bilinmiyor ama bu durumda personelin istifa edip tazminatını alma hakkı bulunuyor. Türkiye’de...

Türkiye’de her 4 sigortalıdan 3’ünün maaşı asgari ücretten gösteriliyor. Çalışanlar ise bu yüzden düşük ücretten sigortalanıyor.

Pek bilinmiyor ama bu durumda personelin istifa edip tazminatını alma hakkı bulunuyor.

Türkiye’de kayıtdışı istihdam oranlarında son 5 yıldır çok önemli bir azalma söz konusu. TÜİK verilerine göre 2013 yılı Mayıs ayı itibarıyla kayıtdışı istihdam oranı yüzde 37.6. Kayıtdışı istihdamın yüzde 50 seviyesinden bu noktalara kadar gerilemesi Türkiye işgücü piyasası açısından çok önemli bir durum.

FUTBOLCULARDA BİLE YAPILIYORDU 

Türkiye’de kayıtdışı istihdam kadar belki de daha önemli bir konu ise çalışan kişilerin SGK’ya düşük ücretten bildirilmeleri. Bu konu ise Türkiye gündemine doktorların, avukatların ve hatta profesyonel futbolcuların bile asgari ücretten bildirilmesiyle gelmişti.

BANKADAN ÖDENMESİ ZORUNLU 

Çalışanların maaşlarının asgari ücret kadar kısmının bankadan ödendiğini, kalan kısmın ise elden verildiğini biliyoruz. 10 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde ücret ödemelerinin banka yapılıyor. Bu işyerlerinde asgari ücretten yüksek tutarların elden ödendiği görülüyor. Yani ileride çalışanın benim ücretim aslında daha yüksekti demesi engelleniyor. Bu yüzden internet üzerinden prime esas kazançlarını kontrol edilmeli. Ayrıca ücretlerinin asgari ücret kadarını banka hesabından, kalanını elden almayı kabul etmeyerek durumu ALO 170’e bildirmeliler. Bu sayede işveren hakkında denetim de başlatabiliyorlar.

YARGITAY HAKLI BULDU

Yargıtay asgari ücret üzerinden sigorta primi yatırılan işçileri mahkemeye gitmeleri dahilinde haklı buluyor. Bu konuda verilen kararlara göre işçiler kıdem tazminatı alarak işlerinden ayrılabilirler. İşveren ise hapis cezası dahi alabiliyor.

2 SORU 2 CEVAP

PRİMLERDE GECİKME CEZASI UYGULANIYOR

Soru: Tarım Bağ-Kur’a kayıt oldum birkaç ay ödedim, ancak daha sonraki primlerimi yazın toplu ödesem olur mu? Talat Yücesoy Cevap: Her ayın primi takip eden ayın sonuna kadar ödenmesi gerektiğinden ödenmeyen sürelere ilişkin tahakkuk eden primlere ilgili gecikme cezası uygulanır.

ÖĞRENCİ İŞSİZLİK PARASI ÖDENİR Mİ?

Soru: İşsizlik başvurusundan sonra üniversite eğitimine başladım. Öğrenci olarak işsizlik parasını alırmıyım? Özcan Sungur
Cevap: İşsizlik sigortasının gün ve şartlarını yerine getirdiyseniz öğrenci de olsanız ödenek alırsınız.

 

Kaynak: http://www.aksam.com.tr/yazarlar/-okan-guray-bulbul/sigorta-primi-maasindan-az-yatan-isci-tazminatini-alabilir/haber-243315

Kategoriler
Sosyal Güvenlik
Yorum Yok

Yazıya Yorum Yapın

*

*

SON YAZILANLAR

  • 3 Yıl Vergi Yok

    2016 yılının başında 6663 sayılı torba yasa ile yürürlüğe giren genç girişimciye teşvik uygulaması birçok mükellef tarafından bilinmiyor. Söz konusu teşvik uygulaması önemli avantajlar sağlıyor, ancak uygulama oldukça sınırlı...
  • Dava Açacaklar DİKKAT ! İş Hukukunda Yeni Dönem…

    KPMG Vergi Hukuk Bölüm Başkanı, Şirket Ortağı Onur Küçük’ün kaleme aldığı makaleye göre kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı, sendikal tazminat ve ücret alacağına ilişkin diğer tüm talepler...
  • Damga Vergisi Oranları 2017

    2017 Yılı Damga Vergisi Oranları açıklanmıştır. 2016 yılında uygulanan maktu vergi tutarları yeniden değerleme oranı dahil olmak üzere %7,5 oranında artırılmıştır. 2017 yılı Damga Vergisi Oranları 29931 Sayılı Resmî...
  • 2017 Yılı Yaşlı, Engelli Ve Engelli Yakını Aylık Rehberi

    Sosyal güvenlik sistemimizde prim almadan devlet tarafından muhtaç olan yaşlı, engelli ve engelliye bakan kişilere aylık bağlanmaktadır. Söz konusu aylıklara hak kazanmak için asgari ücret baz alınmak suretiyle muhtaçlık...